Le GPA réalise de façon confidentielle une analyse du fonctionnement de l’entreprise, de son environnement, ainsi qu’un diagnostic de sa situation financière et de sa trésorerie.
Entretien préalable (gratuit et sans engagement)
Sur appel du chef d’entreprise, 2 experts du GPA se déplacent en toute confidentialité pour venir le rencontrer. Au travers des échanges et de l’étude des premiers documents de l’entreprise, cet entretien permet de déterminer si le GPA est compétent pour répondre au besoin exprimé par le chef d’entreprise.
Entretien de diagnostic
Un expert du GPA conduit avec le chef d’entreprise un entretien personnalisé au cours duquel sont abordés en détail les potentiels internes de l’entreprise (chiffre d’affaires, rentabilité, administration, développement), ainsi que ses potentiels externes.
Rapport de diagnostic
Les informations recueillies lors de l’entretien sont saisies dans un document spécifique « partie du processus écoute ». Un rapport complet est établi. Il reprend les constats effectués lors de l’entretien et comporte des recommandations sur les différentes actions à mener.
Entretien final
Ce rapport de diagnostic et l’analyse de la situation financière de l’entreprise sont remis au chef d’entreprise au cours d’un nouvel entretien programmé. Les experts du GPA commentent ces documents, présentent leurs recommandations et orientent, si nécessaire, le chef d’entreprise vers des professionnels compétents pour l’accompagner dans son plan d’action. Le GPA reste disponible ensuite proche du chef d’entreprise pour l’assister dans la mise en oeuvre des recommandations.